Contexto
La revolución digital está cambiando las profesiones y la forma en la que trabajamos. Además, la digitalización está teniendo una repercusión directa sobre la tendencia de las personas a vivir en zonas más urbanizadas. En un contexto mundial, se detecta la incapacidad de tratar estos grandes cambios, ¿Por qué? El aumento de los ingresos tendrá como consecuencia una brecha de desigualdad que desestabilizará las comunidades. Todo esto es el resultado del cúmulo de acciones que las empresas han estado llevando a cabo. Sin embargo, los intentos de solucionar todos estos problemas han fracasado porque no se han entendido dos puntos de vista clave:
En primer lugar, las consecuencias sociales que puedan derivar de estos problemas van a depender de la zona geográfica o escala en la que se analicen. Cada persona actúa de una forma y la forma en la que interactúe con otras, deriva en el comportamiento total del sistema.
El segundo punto de vista es el entorno urbano. Analizando la prosperidad económica de las ciudades a través de este informe, se ha revelado que la construcción de Distritos de Innovación en las ciudades puede desvelar la riqueza distribuída en la gente que vive y trabaja allí, desbloqueando así el potencial latente de una comunidad.
Los Distritos de Innovación más efectivos pueden llegar a desarrollar 3 tipos de redes:
1. Las redes de talento compuestas por trabajadores individuales que colaboran dentro de la fuerza laboral
2. Las redes de organizaciones que colaboran entre sí
3. La red de espacios físicos urbanos que constituyen y aportan valor a la estructura económica.
Se ha comprobado que los Distritos de Innovación aumentan 4 veces más la productividad de los empleados, las oportunidades de trabajo se incrementan un 9% y hay 20 veces más de riqueza o actividad económica por residente.
Autores
- Opinno Research Center (ORC)
- Aretian
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