Les presentamos una colección de consejos que Johanna Both, cofundadora de Tappointment, da a Startups, con experiencia en "rebranding" utilizado en su propia empresa.
"Después de diez días y noches, y después de beber muchas tazas de café, botellas de Coca-Cola, tazones de helado y pizzas, nuestro rebranding sprint ha terminado. Después de algunos minutos finales de prueba y de reservar un poco de tiempo para dormir, sentí que otras startups podrían beneficiarse de aprender sobre nuestra experiencia. Por supuesto, no existe una fórmula mágica. Sin embargo, tengo algunos consejos prácticos y trucos para ayudarte a enfocarte".
Vayamos paso a paso:
- Buscar un nuevo nombre
No pierda tiempo buscando un nombre si no puede usarlo en línea. Encuentre un nombre que tenga un dominio libre. Usted puede preguntar en Marca Registrada si es necesario. Hicimos una sesión de lluvia de ideas con el equipo y se nos ocurrieron más de 60 ideas brillantes (con la ayuda de mucha cafeína). Sin embargo, sólo se nos ocurrió una pequeña lista de nombres con un dominio libre.
- Contratar a un diseñador para crear un logotipo
Usted ha encontrado el nombre del siglo, pero ¿cómo hacer un buen logotipo? Aunque ya tenga un diseñador en su empresa, debería considerar la posibilidad de contratar a otra persona. Por qué? Su diseñador puede estar ocupado con otras cosas, como el sitio web. Con el fin de crear más ideas en menos tiempo, podría ser una mejor idea contratar a un diseñador específicamente para su logotipo.
En nuestra empresa estamos utilizando Squadhelp, una de las mayores plataformas de colaboración abierta y distribuidora online, donde se puede encontrar el trabajo de personas con mucho talento y pagar por una sola idea. En realidad, tuvimos más de 200 ideas y versiones de nuestro logo en sólo una semana y entre ellas más de 15 que nos gustaron.
Tenga en cuenta que esto sólo funcionará si es capaz de describir sus expectativas para el producto final, su preferencia de color, y algunas ideas sobre el estilo que está buscando.
Tuvimos que hacer mucho trabajo para definir todo esto y también queríamos que se viera bien para la aplicación móvil de la compañía. No lo olvides, tienes que darles a todos una retroalimentación regular sobre su trabajo para que puedan crear mejores versiones. Si usted es activo y responde, ellos también serán más activos y creativos.
- "Plan para la primavera"
Con el nombre y el logotipo listos, el trabajo duro comienza porque ahora tienes que implementarlos en todas las plataformas offline y online de tu empresa: sitio web, redes sociales, carteles, etc. Estás redefiniendo una versión antigua y comenzando un nuevo proyecto.
Preparar un plan con tareas, plazos y responsabilidades para todos los miembros del equipo. Puedes hacer esto usando una tabla de Excel, pero ¿podrías usar algo más efectivo como Trello? Es una herramienta gratuita para colaboraciones y grandes proyectos, fácil de usar y disponible en una gran variedad de plataformas.
- Darle a su sitio web un lavado de cara
Normalmente, uno de los mayores cambios realizados durante el proceso de rebranding es el rediseño del sitio web llamado "Landing website". Con el nuevo logotipo y los nuevos colores puede redefinir su página existente o crear una nueva desde cero.
Ayude a su diseñador con diseños de páginas -también llamados marcos de alambre- y modelos, para luego crear un diseño. Puedes dibujar en papel o utilizar herramientas como GoMockingbird, una herramienta online gratuita para llevar a cabo proyectos entre dos personas. Una de sus ventajas es que cuenta con ventanas pre-cargables, lo que le permite trabajar más rápido y modificar aspectos del proyecto. También puede ver su diseño formándose en tiempo real mientras trabaja en él.
Investigue las nuevas tendencias de diseño antes de empezar. Para inspirarte, aquí tienes algunos ejemplos de colecciones de sitios web de diseñadores: Goteo y Comportamiento.
- Planifique su "laberinto" social
Sí, es un laberinto y para no perderse hay que seguir unas reglas básicas para tener presencia en línea utilizando políticas sociales efectivas. Si sólo estás cambiando de marca, es posible que sólo necesites actualizar tu logotipo y tu apariencia en las redes sociales. Sin embargo, siempre hay que tener en cuenta lo siguiente:
1. Elige tus plataformas sociales de forma inteligente. Piense en su objetivo y en lo que funciona con dicho objetivo. Asegúrese de tener una estrategia centrada en ellos y postear en consecuencia: el compromiso y la actividad son los factores más importantes.
2. Si eres valiente y quieres estar presente en todas las plataformas, usa herramientas para administrarlas como Buffer, que te ayuda a publicar y programar.
3. Si tus perfiles ya están activos, ten en cuenta que algunas plataformas sociales te limitan cuando intentas renombrar el canal. Por ejemplo, sólo puede cambiar su nombre dos veces si tiene menos de 100 usuarios activos. Linkedin le permite cambiar su nombre, pero no la URL.
Aquí hay algunos consejos de los llamados "Social Evantelists" para ayudarle a empezar:
- Más información sobre Google Plus con PlusYourBusiness.
-Aquí puedes encontrar algunos consejos sobre cómo crear una página de negocios en Facebook.
-Este es un gran post sobre el uso de Twitter para los negocios y el marketing.
- Pruebe, implante y vuelva a probar
Por último, pero no menos importante, implementar todos los resultados y probar, probar y probar de nuevo... Para este paso sería necesario escribir otro post sobre esta etapa. Aparte de esto, es importante destacar que si tienes un equipo pequeño, sería interesante para todos los miembros del equipo participar en la fase de "testing".
Original post in Women 2.0
