Gracias a la culminación de las ideas y a la colaboración de los líderes de opinión tanto de Opinno como de Parangon Partners, una visión se ha hecho realidad. El director general de Opinno, Tommaso Canonici y Antonio Nuñez han presentado su libro "El Líder Ante la Innovación" en la Fundación Rafael del Pino. El espíritu emprendedor de Rafael del Pino y Moreno le llevó a abrir la Fundación Rafael del Pino, un espacio para la formación de líderes y el fomento de la actividad emprendedora. El libro de Núñez y Canonici refleja la misión de la Fundación Rafael del Pino:

"contribuir para que el conocimiento heredado de los demás, junto con nuestro particular valor añadido, siga siendo transmitido a las siguientes generaciones en libertad".    

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El lanzamiento del libro en la Fundación Rafael del Pino estuvo acompañado por una mesa redonda facilitada por la gurú de la tecnología y editora jefe de la MIT Technology Review en español, Marta del Amo. El tema de discusión durante este encuentro de líderes de opinión fue el de la innovación en las empresas. Se pusieron sobre la mesa a destacados innovadores para debatir: José D. Bogas Gálvez, Consejero Delegado de Endesa, Iñaki Ereño, Consejero Delegado de Sanitas, y Marieta Jiménez, Consejera Delegada de Merck Group.

Las estrategias más importantes y trascendentales que actualmente arden en las mentes de los directores ejecutivos son las estrategias de innovación. La adopción y adaptación de estas estrategias ha presentado muchas oportunidades, pero también muchas amenazas para las empresas. Un cambio de mentalidad ha sido imperativo tanto entre las multinacionales como entre las empresas de nueva creación para poder evolucionar en un ecosistema innovador en constante cambio, y "El Líder Ante la Innovación" arroja luz sobre ello.

"El Líder Ante la Innovación" ofrece información clave de más de 100 altos directivos de empresas de renombre mundial que están transformando sus industrias. Los autores caracterizan a estos líderes del cambio como "astronautas" que pueden iniciar ideas que parecen fuera de este universo para el pensador tradicional, pero que han redefinido y rediseñado no sólo sus negocios, sino también sus industrias, para mejor. El libro aborda los cambios tecnológicos innovadores que se pueden realizar dentro de una empresa, pero también profundiza, reflexionando sobre cómo gestionar el cambio y adaptar una misión y una cultura a las raíces de una empresa.

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"El Líder Ante la Innovación" está dirigido a CEO's, ejecutivos y asesores que quieran entender y participar en el viaje que es la innovación.  "El Líder Ante la Innovación es transparente, resaltando tanto el fondo como las historias de éxito para dar consejos significativos que provoquen una transformación digital fluida.

Se puede decir que la innovación es algo "de la época" o "de estilo", pero "El Líder Ante la Innovación" demuestra que no se puede buscar simplemente la innovación para encajar en el molde de lo que es una empresa disruptiva. Las empresas necesitan estrategias, necesitan nombrar líderes de cambio que puedan aliviar la carga de los empleados, necesitan analizar la evolución de la transformación digital en su industria y necesitan evaluar a los consumidores que evolucionan con la tecnología y los tiempos. De hecho, los autores enfatizan en la introducción que la innovación no es de ninguna manera improvisación. Los responsables de la toma de decisiones en el presente están tomando decisiones que conformarán nuestro futuro en su conjunto, razón por la cual implican una seria delegación y consideración.

Los expertos Canonici y Núñez se preguntan cómo se puede obligar a un líder a producir crecimiento y resultados en poco tiempo, mientras experimenta e inventa para el futuro. O, ¿cómo se puede equilibrar una estrategia a corto plazo con una estrategia a largo plazo? Estos autores y CEO's difunden sus conocimientos y asesoran para que otros puedan tener transformaciones profundas en sus propios proyectos, negocios y campos.   

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