El 4 de julio se presentaron los resultados de Opinno en el primer semestre del año a todos los empleados. La presentación tuvo lugar en la sede central de Madrid.

En primer lugar, el director de marketing y cultura de la empresa, Alejandro Briceño, tomó la palabra para animar a todos los empleados presentes y dar lugar a la intervención de Tommaso Canonici (Director General de Opinno Europe). Abordó cuestiones globales de las empresas, entre las que cabe destacar las siguientes:

  • Objetivos financieros: superan con creces a los demás, pero, al mismo tiempo, motivan a los empleados a mantenerse en el buen camino y a superarse a sí mismos.
  • Proyectos de empresas: no sólo se presentó el número de proyectos y su importe financiero. También hablaron de los proyectos que se están llevando a cabo y del impacto que están generando. Para explicarlos mejor, se presentaron algunos videos. La razón de mostrar un proyecto no es otra que dar mayor visibilidad a todos los empleados.
  • Mejoras en las oficinas: se está invirtiendo en la mejora de las oficinas, tanto en las diferentes plantas como en las zonas comunes.
  • Beneficio para los empleados: se recordaron las diversas ayudas a disposición de los empleados, como las ayudas de estudio, y se anunció que las acciones se distribuirán entre todos los líderes de opinión a través de acciones fantasma.

Antes de terminar su discurso, presentó una nueva incorporación, Irene Tinagli, figura clave para la llegada de la empresa a Italia. Irene se tomó unos minutos para presentarse oficialmente a toda la compañía.

Rebeca Bárcena, directora de Talento (recursos humanos), continuó la charla agradeciendo a todo su equipo el trabajo que están realizando.

Presentacion 2

Posteriormente, tomó la palabra el fundador y consejero delegado de Opinno, Pedro Moneo. Con un gran y corto discurso, habló sobre el rumbo de la empresa y cómo ve a Opinno dentro de unos años. Los empleados están en el corazón de la compañía y están aquí para hacer un impacto.

Antes de que el Jefe de Programa (directores de departamento) tomara la palabra para explicar sus resultados y los proyectos que están llevando a cabo, Antonio Fontanini, Director General de Opinno, mostró los primeros resultados, más que satisfactorios, de los embajadores internos del proyecto. Este proyecto consiste en cabezas de primer nivel que ponen en contacto a Opinno con directores de empresas que pueden estar interesados en contratar sus servicios.

Tommaso volvió a hacer uso de la palabra para añadir algunos últimos comentarios y dar paso a los PLs (Líderes del Programa). La primera en hablar fue Marta Franco, directora del departamento de la Academia, que valoró mucho el trabajo de su equipo y puso especial énfasis en haber duplicado la facturación del año anterior sólo en la primera mitad de este año, un gran éxito.

Posteriormente, se hizo cargo Paco Maestre, de Cádiz, de Solutions PL. Esta vez no deleitó a los empleados con un vídeo de su departamento, pero dejó muy claro qué proyectos están llevando a cabo actualmente y qué esperan conseguir en los próximos meses. Estos niños luchan día a día y pueden obtener la certificación de Santander ante los propios empleados del banco.

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Dani Medina, PL de Ideas, fue el siguiente orador. Explicó brevemente los resultados financieros del departamento, muy por encima de las expectativas, y cedió la palabra a personas de su departamento que explicaron algunos de los proyectos más interesantes que están llevando a cabo.

El último programa en hablar fue Elena Rodríguez, de People. Ella y sus hijos están haciendo un gran trabajo y prácticamente han alcanzado el objetivo de ventas para todo el año a mediados de año, sin palabras. Los proyectos que están llevando a cabo son muy interesantes y los ha explicado brevemente. También, por supuesto, agradeció todo el trabajo realizado en Innovators Under 35 y EmTech Europe, que se celebrará en Toulouse en octubre.

Con todo esto, la charla corporativa de Opinno llegó a su fin. Tendremos otro el próximo trimestre. Estoy seguro de que te traerán muy buenas noticias.