En el cambiante mundo de las finanzas, en el que los productos y servicios se convierten en bienes digitales, y en el que las nuevas regulaciones de los clientes rigen el panorama competitivo, la comprensión de la digitalización es cada vez más importante.
Opinno ha creado un Programa de Liderazgo Digital que ofrece a los miembros de un importante banco español la oportunidad de acelerar sus carreras como innovadores digitales mientras aprenden de los mejores de la industria.
La formación adoptará la forma de presentaciones, conferencias, talleres, debates ad hoc y sesiones de orientación. Los participantes tendrán acceso a material del curso, libros blancos, eventos de negocios y oportunidades de establecer contactos con un equipo internacional de consultores de innovación.
La experiencia de aprendizaje
Capacitamos a los ejecutivos para identificar sus fortalezas de liderazgo y maximizar su influencia en todas las funciones. Al final de este programa, los participantes habrían encontrado respuestas a las siguientes preguntas:
¿Cómo incorporar las últimas tendencias en finanzas digitales en mi departamento?
¿Cómo ayudar a mi organización a obtener una ventaja competitiva en una economía digital?
¿Cuándo son las oportunidades de innovación digital y cuándo las amenazas?
Visión general del programa
Para maximizar el impacto del programa, diseñamos dos módulos complementarios: uno enfocado en el desarrollo de competencias y el otro en el aprendizaje continuo.
1. Programa para ejecutivos
El objetivo de este módulo es sensibilizar sobre la digitalización del sector financiero y desarrollar las competencias digitales básicas. Su objetivo es presentar a los ejecutivos del Banco Santander los temas más relevantes en estrategia, liderazgo, análisis de datos y gestión de redes sociales. Los participantes aprenderán sobre Blockchain, IO, Análisis Cognitivo y muchas otras tendencias que están perturbando la industria financiera.
El Programa de Liderazgo Digital integra tres experiencias educativas diferentes:
Sesiones en línea, charlas inspiradoras con oradores internacionales;
Talleres fuera de línea, los temas digitales clave de hoy presentados por expertos de la industria;
Actividades de aprendizaje experimental y digital relacionadas con la digitalización.
2. Aprendizaje continuo
Hacemos un seguimiento para asegurarnos de que usted sacó el máximo provecho de la experiencia de aprendizaje. Continuaremos respondiendo a sus preguntas y enviándole material de aprendizaje.
Opinno tiene una larga tradición en la organización de programas y eventos de alto nivel ejecutivo como HBR Summit México 2018, EMTECH Europe 2018, Innovadores menores de 35 años SUMMIT EUROPE 2018.
¿Interesado en traer el Programa de Liderazgo Digital a su empresa? Envíenos un mensaje y nos pondremos en contacto.
