La habilidad es lo que eres capaz de hacer. La motivación determina lo que haces. "La actitud determina lo bien que lo haces. Lou Holtz.
La motivación de los empleados es un aspecto esencial del rendimiento de una empresa, pero ¿sabe cómo retenerla?
¿Quién no se ha sentido fuera de lugar en un momento u otro? ¿Quién no ha perdido nunca la motivación? Es común a veces sentir que pierdes la motivación para algunos aspectos de tu vida o que no haces las cosas con tanto entusiasmo como solías hacer.
Es normal, en ciertos momentos, sentirse desmotivado, pero hay algunas cosas que podemos hacer para ayudar a retener la motivación necesaria para trabajar a su máximo potencial, aquí están algunas de ellas:
1. No se trata de un premio, sino de valor y propósito
En numerosas ocasiones llevamos a cabo tareas sólo para recibir el premio al final, generalmente económico. Esto no es positivo y no creará resultados óptimos. Si lo haces durante un tiempo, poco a poco empezará a desmotivarte....
Por eso es importante encontrar el valor real de las cosas y, sobre todo, hacer las cosas para tu propia satisfacción, y no por factores externos. Si haces que esto funcione, estarás en camino de sentirte más motivado.
2. Aprender a encontrar lo positivo en lo negativo
Tanto en el trabajo como en nuestra vida personal tenemos que enfrentarnos a cosas que disfrutamos y a cosas que no disfrutamos tanto. Es importante poder ver el lado positivo de las tareas que no te gusta hacer, ya que esto te ayudará a ver las cosas desde un punto de vista diferente.
Hacer las cosas con una actitud positiva es un punto clave cuando se quiere hacer las cosas más rápido y con más motivación.
3. Convierta sus victorias en un incentivo
Cuando logramos algo, nos motiva. ¡Esa es la idea! Convierte tus victorias en motores que te empujan a alcanzar tus metas.
Los logros no están ahí para que te establezcas, sino para motivarte a ti mismo.
4. Encuentra a alguien que te valore y que reconozca tu trabajo
Es importante estar rodeado de personas que transmiten energía positiva. Sin embargo, estar rodeado de este tipo de personas durante la jornada laboral es aún más importante. Desde el punto de vista de tu estado de ánimo personal, necesitas un compañero de trabajo o jefe que reconozca el trabajo que haces.
Este reconocimiento nos ayuda a continuar, ayudar, animar y motivar.
Vía: Fast Company.
