La revolución digital ha reunido a dos sectores clave de manera mutuamente gratificante: las empresas del sector privado necesitan personas con talento para hacer frente a los cambios que trae consigo la transformación digital, mientras que los jóvenes que abandonan la escuela necesitan formación profesional para incorporarse al mercado laboral.
Cuando las necesidades de dos sectores encajan de forma sucinta de esta manera, se crean oportunidades reales para todos los implicados. Pero, ¿cómo pueden las empresas llegar a los jóvenes profesionales que buscan? ¿Cómo pueden estos individuos adquirir la perspicacia necesaria para hacer frente a los retos del empleo en un sector empresarial cambiante?
Para ofrecer soluciones concretas a cuestiones como estas, Opinno creó el Proyecto DITEC (doble cualificación en competencias tecnológicas y emprendeduría), lanzado por Bankia, la Fundación INCYDE y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. El Proyecto DITEC está concebido para dotar a los jóvenes profesionales de una amplia gama de habilidades profesionales de calidad - competencias digitales especializadas y de vanguardia, junto con habilidades de liderazgo empresarial.
A principios de abril de este año, uno de estos grupos de jóvenes y talentosos estudiantes fue sometido a los rigores de los objetivos del Proyecto DITEC en el I.E.S. Leonardo Da Vinci de Albacete. Se formó a 13 alumnos que terminaron sus estudios en habilidades y competencias digitales de vanguardia como preparación para el mercado laboral y se involucró a 13 empresas locales en el proyecto.
Marta Franco, directora de la Academia Opinno, estuvo allí para abrir el acto en la escuela. Junto a ella se encontraban representantes del Departamento de Proyectos de Bankia y de otras empresas que colaboraban en el proyecto.
Al final del curso, los estudiantes fueron equipados con el conocimiento de conceptos como el marketing digital, el proceso de digitalización, una iniciación en el concepto de Diseño de Experiencia de Usuario y programación.
