La implantación del método Lean es uno de los principales recursos de la filosofía de las empresas hoy en día, y esto es algo con lo que Pedro Moneo, CEO y Fundador de Opinno, está muy familiarizado. Es por eso que fue invitado como ponente al evento de apertura de Lean Community organizado por Renault. Un magnífico recinto que contó con la presencia de representantes del Ministerio de Industria, Madrid Network, BBVA, 3M y la Agencia EFE, entre otros.
"La innovación es lo menos importante", declaró Pedro Moneo por sorpresa en el evento. Para él, las personas ocupan el papel principal en una empresa. A continuación compartió su experiencia como empresario:
- Las empresas y organizaciones se mueven por pasión, vocación y desarrollo del liderazgo.
-Tres palabras clave para los equipos de formación: Sea perturbador, persistente y paciente.
- CFIMITYM (El flujo de caja es más importante que tu madre)
- La gente siempre es lo primero. Cuando una empresa tiene conocimiento posee más talento.
Pedro afirmó que el movimiento Lean ha tenido un impacto intenso reciente -a pesar de ser actual e innato en el ser humano- por tres razones: la creación de plataformas de desarrollo, que hacen posible un rápido prototipado y cambios temporales convenientes; la búsqueda de nuevos modelos como resultado de la crisis y la necesidad de pensar mientras se implementa para que la tecnología avance. En general, "la parte más importante del modelo Lean es aprender, prototipar y validar".
Con este emblema, Pedro creó Opinno en 2008 con el objetivo de establecer "una red global de innovación abierta que utiliza la metodología de desarrollo lean para transformar las organizaciones a través del diseño, prototipado y validación de nuevos productos, servicios y modelos de negocio". Invitó a los participantes a copiar este modelo como un factor clave de la sinergia entre las empresas y de la generación de nuevas ideas que puedan impulsar fuertes campañas e interactividad con el resto. "Mi trabajo es buscar y conectar a personas "especiales" para producir cambios que nos ayuden a vivir mejor", aseguró el fundador de Opinno.
La iniciativa de Renault Consulting de crear esta Lean Community es una valiosa contribución al lanzamiento de este modelo en diversas áreas más allá de la industria automotriz. Se define como la "red para entusiastas de la cultura lean" que se centra en "compartir, relacionarse y comparar con usted".
